Berufliches Coaching bietet eine professionelle Begleitung an, die Sie dabei unterstützt, Ihre Arbeitswelt aktiv zu gestalten, Herausforderungen zu meistern und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Mein Coaching-Angebot könnte hierfür die passende Unterstützung für Sie sein: Zum Beispiel bei Jobwechseln, der Rückkehr nach einer Pause oder bei der Karriereplanung bzw. Identifikation neuer Karrierewege.
Auch die Stärkung und Entwicklung von Kompetenzen in Bezug auf die Verbesserung von Kommunikation, Zeitmangagement oder Konfliktfähigkeit sind Themen im beruflichen Coaching und tragen zur beruflichen Zufriedenheit bei.
Mein Führungskräftecoaching beinhaltet unter anderem die Reflexion des eigenen Führungsstils, die Rollenklärung und Unterstützung bei der Bewältigung von Leitungs- bzw. Managementaufgaben.
Immer gilt: Das Coaching wird nach Ihren Bedürfnissen und Anliegen ausgerichtet - wir entwickeln gemeinsam einen für Sie passenden Weg mit individuell abgestimmten Methoden.
Je nach Anliegen kommen unterschiedliche methodische Ansätze in Frage, die ich individuell und nach Ihren Bedürfnissen ausgerichtet anwende.
Systemisches Coaching/Systemische Beratung (nach Gregory Bateson, Gunther Schmidt u. a.), Lösungsorientierte Beratung (nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg), Gestaltberatung (nach Fritz Perls, Hilarion Petzold u. a.) und der Klientenzentrierte Ansatz (nach Carl Rogers) bieten methodisch einen Mix, der bedarfsorientiert gewichtet werden kann.
Was diese Ansätze beinhalten und wie sie wirken, bespreche ich vorab mit Ihnen. Ich begleite Sie fachlich bestmöglich mit bewährten und erprobten Verfahren, damit Sie Ihre Herausforderungen wirksam bewältigen und Ihre Ziele für Sie zufriedenstellend erreichen können.
Erstgespräch (45 Minuten):
50 €
Einzelgespräch (50-60 Minuten):
85 €
Einzelgespräch (90 Minuten):
120 €
Für Coachings, die von Unternehmen in Auftrag gegeben werden, z. B. für Führungskräfte, gelten gesonderte einzelvertraglich vereinbarte Honorare je nach Bedarf und Angebot.
Je nach Anliegen individuell und nach Ihren Bedürfnissen ausgerichtet – „so wenig wie möglich, so viel wie nötig.“
Ein telefonischer Anruf zur Erstkontaktaufnahme basiert auf Ihrer freien Willensentscheidung,
evtl. hier erhobene Daten werden ausschließlich nur zur Erstterminierung genutzt und nach 4 Wochen automatisch gelöscht,
wenn kein weiterer Termin vereinbart wurde.
Zu Beginn der Betreuung wird eine schriftliche Vereinbarung über die Rahmenbedingungen getroffen,
ohne zusätzliche Datenschutzerklärung ist eine weiterführende Begleitung nicht möglich.
Gemäß § 203 StGB und der geltenden Datenschutzbestimmungen unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht.
Alle mir mitgeteilten Inhalte sowie schriftliche Protokollierungen von Gesprächsinhalten bleiben anonymisiert und gesichert unter Verschluss.
Schriftliche Protokolle dienen lediglich als Grundlage für die Weiterführung der Begleitung.
Alle für die Betreuung notwendigen Daten, die über die EDV aufgenommen werden (z.B. schriftliche Verlaufsprotokolle),
sind gesichert bzw. elektronisch verschlüsselt gespeichert.
In begründeten Einzelfällen bzw. bei Weitervermittlung kann es erforderlich werden,
Kontakt zu externen Stellen aufzunehmen. Hierzu bedarf es einer Erlaubnis und einer entsprechenden schriftlichen Schweigepflichtsentbindung,
das heißt, Sie behalten jederzeit die Kontrolle über evtl. weiterzugebende Informationen.
